Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l’opportunité de réaffirmer l’humain au cœur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une communauté hospitalière mise à mal par la nouvelle doxa de l’efficience
Il oblige à penser une gestion des ressources humaines, modernisée et partagée pour restaurer la confiance, fondement de l’adhésion au projet et déterminante pour la réussite de l’action.
