Alors que le plan Hôpital 2007 lancé en 2003 prône la rénovation et la modernisation de la gestion, le CHU-Hôpitaux de Rouen a fait le choix de valoriser le rôle des cadres dans la conduite du changement. Fin 2002, le directeur général, Christian Paire, engage une démarche prospective avec l’équipe de direction sur les projets essentiels à mener par l’établissement dans les années à venir. Une réflexion approfondie sur la place et le rôle des cadres apparaît rapidement nécessaire. Une démarche projet a dès lors été lancée sur ce thème, intégrée dans les orientations du management stratégique du contrat d’objectifs et de moyens signé en décembre 2003 entre le CHU et l’agence régionale de l’hospitalisation de Haute-Normandie.
