Dans une étude publiée ce mois-ci sur la “réduction du temps de travail vue par les salariés hospitaliers en 2003” et réalisée en 2003 auprès de 2 712 salariés des établissements de santé publics et privés, la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) fait le point sur la RTT. Les 35 heures ont été appliquées en deux temps : en 2000 dans le secteur privé et en 2002 dans le public. Aujourd’hui, 56 % des salariés considèrent qu’ils ont moins de temps pour faire les mêmes tâches et 46 % jugent que la RTT s’est traduite par une dégradation des conditions de travail. Un sentiment plus souvent exprimé par le public et les salariés les plus âgés, mais aussi par les infirmières. « Les principales raisons données à la perception négative de l’évolution des conditions de travail sont l’augmentation du rythme, voire de la charge de travail, les changements d’horaires trop peu perceptibles ou les journées de travail trop peu écourtées », explique la Drees. Côté qualité de vie en revanche, 54 % des salariés reconnaissent que la RTT est une amélioration avec davantage de temps libre, de repos, etc.
Étude disponible sur http://www.sante.gouv.fr/drees/etude-resultat/er469/er469.pdf
